health and safety

SPEA

Il nostro impegno per garantire salute e sicurezza sul lavoro

SPEA si impegna a garantire la tutela della salute e sicurezza di tutto il personale attraverso la prevenzione dei rischi, la formazione e il coinvolgimento del personale, la riduzione degli infortuni e malattie professionali.

Essa considera questo impegno come elemento fondamentale per lo sviluppo stesso dell’azienda, conscia che un ambiente lavorativo sicuro migliora la qualità dei prodotti e servizi, mentre la tutela della salute dei propri collaboratori ne accresce il morale e il senso di appartenenza.

SPEA, infine, si impegna ad operare in stretta collaborazione con i propri fornitori di prodotti e servizi al fine di garantire la tutela della salute e sicurezza di tutto il personale e il rispetto delle norme in tutta la sua filiera di fornitura.

Policy Salute e Sicurezza

1. Rispettare la legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

La tutela della salute e della sicurezza sul lavoro è al centro del progetto SPEA, secondo la norma UNI ISO 45001:2018.

2. Assicurare un luogo di lavoro pulito, sano e sicuro

  • Analisi e controllo dei rischi per la salute e la sicurezza generati dalle attività lavorative, utilizzando una procedura di gerarchia dei controlli
  • Verifica dell’applicazione delle procedure

3. Adottare misure, piani e procedure di risposta alle emergenze

  • Valutazione e monitoraggio delle potenziali situazioni di emergenza
  • Formazione dei dipendenti
  • Esercitazioni periodiche
  • Fornitura delle attrezzature necessarie

4. Adottare misure e procedure per prevenire gli infortuni

  • Registrazione e analisi di tutti gli incidenti e i problemi relativi alla salute e alla sicurezza
  • Fornitura delle attrezzature necessarie, compresi i DPI
  • Sorveglianza sanitaria

5. Favorire competenza, consapevolezza e coinvolgimento del personale

  • Informazione e formazione a tutto il personale
  • Aggiornamento della valutazione dei rischi per le lavoratrici in maternità o in allattamento, valutando caso per caso la necessità di modificare la mansione della lavoratrice

6. Comunicare efficacemente con tutto li personale

Informazione e formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro

7. Migliorare li Sistema di Gestione per la Sicurezza sul Lavoro

Dai profili più giovani a quelli più senior, ogni persona in SPEA è coinvolta nel processo di miglioramento continuo della qualità del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro di SPEA.

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